Covid-19, hva nå?
Hjemmekontor har gjort noe med fellesskapsfølelsen vår.
Og vi vet at tilhørighet og fellesskap er vesentlig for hvert enkelt menneskes trivsel.
Hva blir det viktig å tenke på framover nå i organisasjoner rundt omkring, sett i lys av covid-19?
Jeg tror det blir viktig å jobbe med organisasjonene og enkeltindividenes resilience; motstandsdyktighet eller robusthet. Jeg tror det blir viktig å jobbe med både en styrke og en fleksibilitet. En må jobbe med å skape organisasjoner som er mer agile, som er mer fleksible i tankegangen.
Vi kan lære noe av ungdommen!
Siste undersøkelser sier at the millennials har taklet covid-19 bedre enn oss «gæmliser.» Så la oss ta litt lærdom av disse unge, som kanskje er litt mer fleksible enn oss og litt mer åpne.
Kan vi alle sammen prøve å bli litt mer åpne og fleksible oppi topplokket her?
